“我們協作區的工作人員年度考核優秀比例單列，不占所在單位優秀名額，考核結果作為干部評先評優、提拔使用的重要依據，我們脫離原單位集中辦公心里更踏實了……”杜集區第二紀檢監察協作區工作人員、朔里鎮紀委紀檢干事周靜如高興地說。

今年以來，杜集區紀委監委深入貫徹落實全省鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化規范化建設推進會精神，建立區紀委監委主要領導負總責、分管領導靠前指揮、聯系紀檢監察室具體負責、相關部門協調配合的工作機制，推動協作區工作規范、有序、高效運轉，不斷激發協作區干部履職盡責活力。

優化組織設置，提升工作規范性。制定《杜集區紀檢監察協作區制度化規范化建設工作方案》，緊跟上級要求并結合本地實際，按照就近整合、區域劃分、便于指導、優勢互補、有利工作的原則，完善組織形式、職責定位、制度機制等5類16項舉措，實現人員力量統一調配、優勢資源共管共享、難點焦點問題集中攻堅。

加強工作保障，激發擔當精氣神。爭取財政資金100萬元，升級改造協作區辦公場所，改造辦公室8間，“走讀式”談話室4間。配齊人員力量，選優配強紀檢監察干部10名，明確人員分工，確保配合有力、運轉順暢。明確每個協作區每年經費保障不少于30萬元，配備執紀執法用車。協作區工作人員年度考核優秀比例單列，并將年度考核結果作為干部評先評優、提拔使用的重要依據，激發干部工作積極性。

規范統一管理，提高協作戰斗力。實行人員集中辦公，做到問題早發現、快處理、及時解決。細化任務分工，統一印制規章制度和文書模板18個，推深做實工作例會、聯合辦案等6類制度，定期總結協作區相關工作情況，聽取所聯系鎮（街道、開發區）紀檢監察機構日常監督、信訪舉報辦理等情況匯報，凝聚工作合力。今年以來，協作區召開工作會議6次，開展各類監督檢查11次，推動解決問題15個。

“好的平臺是干事創業的基礎。下一步，我們將進一步推深做實紀檢監察協作區制度化規范化建設，不僅搭好平臺，更要用好平臺，營造比學趕超、干事創業的良好氛圍，更好將協作區打造出政治監督‘前沿陣地’、審查調查‘協作高地’、為民辦事‘暖心駐地’、紀檢干部‘培訓基地’”區紀委監委主要負責人表示。